Vision

ビジョン

安心して働き続けられる職場を追求

これからの時代に求められる運送会社として単に建設資材を運ぶだけではなく、働くスタッフの未来にも責任を持つ企業でありたいと願っています。人が安心して続けられる職場を整えることは事業の継続と発展にも直結すると捉え、一人ひとりの成長を支える仕組みや仕掛けを積極的に取り入れており、地域社会に貢献しながら社員のやりがいや充実感も両立させる体制を構築してまいります。

  • 安心して働けるよう教育体制を整備

    入社後は経験豊富な先輩スタッフが研修を行い、実際の運送ルートや車両操作の基本を丁寧に伝えています。焦らず段階を踏みながら少しずつ現場の感覚を掴めるよう、理解度や習熟度に合わせた指導を行っております。ミキサートラックならではの運転技術や注意点についても、実務を通じて無理なく身につけられるよう配慮しており、安心して業務に慣れていける仕組みを設けています。

  • 大型免許の資格取得支援体制を構築

    大型自動車免許の取得を目指す方を応援しており、ミキサートラックの運転に必要な資格を個人に任せるのではなく制度として支援する体制を導入しています。実務経験を重ねながら免許取得の準備ができるようスケジュールや業務内容に配慮し、無理のないステップで成長していけるようにしております。資格取得後はより専門性の高い業務にも携われるようになり、仕事の手応えを感じられます。

  • ノルマなしの
    落ち着いて取り組める環境

    生コンクリートの運送業務においては、ノルマを設けていません。一つひとつの配送を丁寧に安全に届けることが重要だと考えており、件数やスピードに縛られずに働けます。数字に追われることがないため落ち着いた気持ちで仕事に向き合え、運転にも余裕が生まれます。現場ごとに異なる条件の中で適切な判断を積み重ねていくことが信頼につながり、結果として会社全体の品質を支えています。

  • 日中を中心とした業務で
    私生活も充実

    仕事と生活のバランスを大切にした働き方を重視しています。生コンクリートの運送業務は日中を中心とした稼働が多く、早朝から始まる分夕方には業務を終えやすいスケジュールであるため、ご家族との時間や趣味の活動にもゆとりを持って向き合えます。休日の確保にも配慮しており、仕事と私生活を切り替えて心身を休めながら、前向きな気持ちで毎日の業務に取り組めます。

  • 20〜40代
    が活躍する職場

    20代から40代までの世代がそれぞれの持ち味を活かして、日々の業務に取り組んでいます。年齢にとらわれることなく、それぞれの経験や価値観を尊重し合える職場環境が働きやすさと定着率の高さにつながっております。若手は先輩の背中から学び、ベテランは経験に基づいた判断で現場を支えるなど、年齢を超えた連携が自然と根づいていますので、安心して挑戦していただけます。

  • 24時間対応の労災保険制度を導入

    働く方の安心を考え、労災の枠を超えた24時間対応の保険制度を導入しています。仕事中における万が一の事態はもちろん、通勤中や勤務時間外であっても補償の対象となる体制を構築して日々の生活全体を支えております。体を使う仕事である以上、思いがけない事故やケガの不安を感じる場面がないとは言えません。そうした心配を少しでも軽くし、業務に集中できるよう備えています。